計算薪水的基本吃標準列表

設計理念與思考邏輯初模組

1.以建築設計來說，蓋的好處是在都市之中有一處還算不錯的停留地點 2.切一角設計是對大城市小地方的設計

結算式成本及報表

1.報表的基本款、算式比例點、成本的活動及固定化差別 2.每日所做事物、填寫基礎門市邏輯報表、管理每個產出的商品基本面

薪資委外服務

—讓我協助老闆您，人力資源相關風險降到最低，讓你專心把公司經營好。 - 我是YC Chang，曾任職於多家知名企業人資，有十多年人力資源相關各項工作經驗。 薪資計算： 包含考勤核對、本薪、獎金、加班費計算及伙食津貼處理。 社會保險： 勞保、健保、勞退的加退保與級距調整申報。 稅務申報： 每月扣繳申報、員工年度薪資扣繳憑單開立。 行政報表： 提供薪資單（電子/紙本）、銀行薪資轉帳檔、人事相關統計報表。 ***需依照員工人數與實際核算服務項目後報價*** 歡迎您洽詢，我將盡快回覆您

企業人資快速健檢（入門）

1. 人資制度現況盤點 2. 勞資風險初步辨識 3. 改善方向與優先順序建議 4. 線上顧問說明（60 分鐘）

薪酬

考勤辦法制定、薪資月結、薪資架構設定、法規諮詢…等，依公司需求可討論。 服務價格依公司人數計算： 0-10人以下(含)，6000元/月。 11-20人以下(含)，12000元/月。 21-30人以下(含)，18000元/月。 另有需結合績效管理制度建立可談。 一年一約。