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模擬面試

1️⃣ 目標職缺與背景分析 了解你的學經歷、目前職務狀況與求職方向 確認你想強調的「亮點」與比較不安的地方（空窗期、轉行、成績不好等） 2️⃣ 一次完整的模擬面試 依照真實公司面試流程設計題目（自我介紹、工作經歷、動機、情境題、壓力題…） 由具人資背景的面試官，以正式面試的口氣與節奏進行 可選：一般職缺面試／第一關 HR 面談風格 3️⃣ 即時口頭回饋 面試結束後當場給你 5–10 分鐘回饋 說明 HR 及主管可能會怎麼看你剛剛的回答 指出你的優點（可以維持的地方）與提供改善建議 4️⃣一次後續提問 面試結束後，如你修改了說法或還有疑問，可再用文字詢問一次 我會再幫你確認新的回答方向是否更貼近用人單位期待 ※本服務僅提供中文面試 【服務流程】 1️⃣ 預約與下單 2️⃣ 提供履歷與目標職缺資訊 3️⃣ 簡短背景問卷／文字訪談 4️⃣ 安排模擬面試時間與方式 5️⃣ 正式模擬面試（實戰演練） 6️⃣ 當場口頭回饋 7️⃣ 一次後續提問

產品管理職涯諮詢

針對對於轉職產品經理相關角色有興趣的夥伴，提供一次 30-60 分鐘的諮詢。以下是服務內容預計會提供的流程： 1. 邀請您填寫過往的工作背景、當前 PM 轉職上遇到的問題（例如面試上、或是工作過程中遇到的問題），最後是您方便諮詢的時間。 2. 寄發彼此時間許可的視訊會議連結 3. 約定當天進行諮詢（如有任何時間上不便之處請於開始前最慢一天告知我） 4. 諮詢結束之後約莫 3-5 工作天提供您當次諮詢內容。 5. 事後問卷調查（主要了解您對於該次諮詢的評價） 該次服務後，歡迎透過這裡的「聊聊」功能或是我的社群媒體帳號與我分享您的近況。

視覺式彩色命盤問事諮詢

透過視覺式彩色命盤，分析命盤上的財運、事業運、愛情運、家庭運、子女運...等，了解自身合適的天職、以及容易出問題的關卡有哪些